为了进一步掌握基层党员参与组织生活情况与个人发展现状,加强党组织对党员教育管理,建设街道党工委精心编制推出党员“阳光存折”,以痕迹化管理模式,实行积分制管理,实现党员管理精细化,党员作用发挥好不好,年底来算“总账”。值得一提的是,该“阳光存折”的普及和使用,还得到了市、区两级领导的高度肯定。
激励基层党员迸发“能量”
家住斜西街的沈师傅是一名老党员,日前,在南杨社区党委召开的一场专题组织生活会上,沈师傅不仅把会议有关精神、要求和心得体会通通记录在案,而且还将会议内容认真地写在了一本“阳光存折”上。那么,这究竟是怎么回事儿呢?
原来,在建设街道,拥有“阳光存折”的可不止沈朱生一人,除了他之外,辖区内很多党员也有这样一本特殊的“存折”。“其实,‘阳光存折’里存的不是人民币,而是清晰记录了党员的成长历程。”建设街道党工委相关负责人表示,为进一步落实“两学一做”学习教育常态化、制度化,促进基层党员管理不断向规范化、科学化、标准化推进,该街道专门为党员制作了党员“阳光存折”,以鼓励他们更加积极地参加组织生活,更加热情地投身志愿服务。
据介绍,“阳光存折”采用积分制,按照相关规定,党员参加学习培训一次一分,三会一课、组织生活、常规性志愿服务等基本活动每次2分,党员牵头组织各项活动每次5分,其他突出表现酌情给予不超过10分的奖励积分。自该活动开展以来,街道已有三成党员的积分超过120分,在此基础上,建设街道还推行社区党建月度例会制、季度督查推进机制,在全街道基层党组织建立年初建账、季度赛账、年终结账的考核体系。
而为了切实加强基层党组织建设,夯实党建工作力量,增强党组织的凝聚力和战斗力,建设街道还组建了党建指导组,由该街道党工委书记担任组长,联系和指导社区党建工作,同时,选派10名优秀中层干部担任两新组织党建指导员,作为辖区内两新组织的党务顾问,旨在进一步优化党组织设置,打造从严从小精细化管理模式。
从严从实从细
记录基层党建工作
一本本小巧的纸质存折,也是一本本详细的党建“账目”。前期,建设街道对辖区内党员情况进行全面摸排,准确掌握党员总数与每名党员个人情况,在发放时,该街道以支部会议、主题党日等为时间节点,统一登记编号并发放,对行动不便的党员,则由支部书记上门送达。据统计,目前,已累计发放2200余本。
“参加组织生活计2分”、“进行党员承诺并积极示诺履诺计2分”、“参与环境卫生整治计2分”……据介绍,“阳光存折”采取实时记录的记法,内容包括党员基本情况、党员积分管理表、参加组织生活情况记录等八大模块,基本涵盖党员日常活动所有事项,每个模块记录均要求组织签注,签字人对积分真实性直接负责。
可以说,“阳光存折”积分既是党员先锋指数测评、各类评优评先的重要依据,也是党组织对党员管理的有效抓手,同时,“阳光存折”的积分还可以在社区博爱超市兑换相应分值的物品,极大提高了党员参与组织生活的积极性。目前,该街道已全面消除三会一课到会率低于80%的现象,党员参与志愿服务、缴纳党费等情况也有了明显改善。
统一管理
使党建工作更加紧密高效
自去年以来,建设街道着眼于解决党员教育管理和作用发挥难的问题,通过推出“阳光存折”,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目标,实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化,切实提升了党员队伍的整体素质。
据介绍,“阳光存折”改变了过去只能依托党委、党支部对党员进行管理的情况,建立起街道党工委与党员之间直面的纽带,借助“阳光存折”,建设街道党工委对下属组织的督查可直接落实到人,发现问题更直接、更真实,而相关社区党委及支部可依据“阳光存折”记录,准确掌握支部内组织生活开展情况,了解每名党员参与率,帮助支部及时调整工作内容,作出相关处理,比如,城东社区党委依据“阳光存折”上的参与组织生活记录,对一名长期无故不参与组织生活的党员予以开除党籍处理。
“过去,我们要详细记录一名党员各类学习教育情况,至少得有七八本专用记录本,且查看单个党员信息较为繁琐。”紫阳社区党委相关负责人说,“阳光存折”启用后,辖区党员的各类活动仅需一本“存折”即可做到全纪录,有效地提高了组织效率。
“此次,我们推出、推广、普及‘阳光存折’目的就是为了激发基层党建活力‘理财投资’。”建设街道党工委相关负责人说,“阳光存折”将党建工作落到实处的一个有效抓手,平日里,各党员的表现均可体现在这一张存折上,党员作用发挥好不好,也是一目了然,与此同时,党员们可以通过“晒一晒”积分、“亮一亮”表现等方式,比一比每本“党员阳光存在”的含金量,也在不经意间形成一股“你追我赶”的良好氛围。
除此之外,为了确保工作取得实效,建设街道在推出党员“阳光存折”的基础上,还向每名党务工作者准备了一本《红色宝典》,详细梳理了常用党务工作知识,指导基层党务工作顺利开展,并且为每个支部配备《红账本》,用以记录支部活动开展、全年目标计划、每月落实情况等工作。
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