南湖铁军：红船精神的新时代演绎

　　规上工业总产值首破千亿元、坚守十二年终夺“平安金鼎”、在全国首推行业许可“一证化”改革、“低小散”企业“退散进集”等重点工作领跑全市……

　　刚刚过去的2017年，是南湖区收获满满的一年，更是锐意进取、攻坚破难，干出气势、干出豪情、展示“血性”的一年。

　　作为中国革命红船的起航地、红船精神的发源地，南湖区将红船精神转化为推进重点工作的强大引导力和推动力，演绎了一曲激情澎拜的南湖之歌。

　　一张“准铁军先锋榜”的回忆

　　近日，一份南湖铁军先锋候选人公示出现在相关媒体和网站上，在南湖区引起了广泛关注。45位实干先锋、破难先锋、创新先锋候选人的感人事迹，勾起了南湖区广大干部群众对轰轰烈烈的2017年的回忆。

　　抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。进入新常态，南湖区要加快转型升级就必须冲破层层藩篱，让创新融入发展血液。2017年，在深化改革中、在重点工作“拔钉”行动中，处处可见南湖党员干部冲锋在前、勇于担当、废寝忘食的身影。

　　发扬敢为人先的首创精神，南湖区在全国率先推行17个行业许可“一证化”改革。在全省首推一体化智能自助申报，投资项目率先实现“零次跑”。同时，获得了国际可持续发展试点城市、国家创业创新示范基地等一系列称号，让2017年成为了“国字号”丰收年。

　　百折不挠、勇往直前。在旧城改造、“三改一拆”等中心工作的推进中，南湖区冲在全市前列，全区关停淘汰了1846家“低小散”企业，腾退了2904亩土地，拆违和“三改”分别完成了年度计划的400%和305%。

　　忠诚履职、奉献为民。2017年，南湖区刑事警情数同比下降了20.4%，成功捧回平安金鼎。96345社区服务求助中心高分通过“国家级服务业标准化试点”项目验收，省教育基本现代化区创建以全市最高分通过评估验收。

　　“一滴水看见大海”。正是南湖党员干部充分发挥聪明才智，才成就了一项项全国、全省、全市的“NO.1”，攻破了一个个难点，得到了群众的点赞。在区行政审批局政策法规科科长周靓和领导同事的努力下，由“一碗面”催生了行业许可“一证化”改革，并走在了全国前列。借治水剿劣之势，在文昌河住家船“上岸”工作中，新兴街道王安社区党委书记朱小菊不厌其烦，和居委会干部一起，一趟又一趟上门做工作，成功破解了十余年的水上困局。聚焦百姓富，余新镇普光村党委书记施招霖带领村干部和党员群众，将村集体经济从原来的10多万元发展到了225万元……

　　学思践悟中锻造“铁军”

　　为提高党员干部的工作水平，锻造一支新时代想干事、能干事、干成事的狮子型干部队伍，南湖区还通过学思践悟锻造铁军。去年3月29日，首期《南湖论坛》正式开讲，作为首期主讲人，区委书记朱苗要求以“南湖论坛”的开设，切实提高南湖区领导干部的整体水平，打造一支能思、善讲、会做的南湖铁军。

　　去年初以来，南湖区开展了大量形式多样的讲学活动，不少部门和镇(街道)还结合各自的实际情况，纷纷推出了各自的讲学品牌，让党员干部对党课有了全新认识。除了区级层面的“南湖论坛”，区机关党工委的“党员大家讲”、南湖区行政审批局的“科长课堂”、建设街道的“子城学堂”、凤桥镇的“青年干部学社”等一批讲学品牌各具亮点，在全区逐渐形成了从区级部门到镇(街道)、村(社区)的三级“讲学体系”，越来越多的党员干部加入到讲学队伍中。

　　据悉，目前南湖区已有各类党员干部讲学品牌40余个，2017年全区共举办讲学活动逾800场，参与党员干部52000多人(次)。