南湖新区夯实党风廉政建设基石

　　严格落实责任清单，深入开展党规党纪党性教育，加强政府投资项目监管……今年初以来，南湖新区(东栅街道)纪工委紧紧围绕区域中心工作，坚持转职能、转方式、转作风，找准纪检监察工作切入点，狠抓执纪监督问责，进一步夯实党风廉政建设基石，为新区(街道)经济社会事业健康发展提供了有力保障。

　　扎牢基层防腐“篱笆”

　　南湖新区严格落实“三书两报告”制度，将党风廉政建设任务进行细化，分解给全体班子成员和相关责任部门，进一步明确班子成员和各职能部门贯彻执行党风廉政建设责任制的各项任务和工作职责。

　　严格落实责任清单，以党风廉政建设责任“项目化领办”和“痕迹化管理”为重点，加强对班子成员履行“一岗双责”情况的监督，推动责任担当。南湖新区坚持开展班子成员“一岗双责”履职情况汇报制度，采取述职述廉、点题汇报、询问质询等方式，督促

　　各部门各社区抓好党风廉政建设任务落实，切实增强班子成员和基层党组织负责人履行“一岗双责”的责任感。

　　同时，深入推进基层党风廉政建设，今年对下属1家国企和1个社区开展基层党风廉政建设巡察，对发现的问题，督促相关单位限期整改。不断推进各社区纪检小组和居务监督委员会建设，推进基层党风廉政建设。

　　打好廉洁“预防针”

　　今年，南湖新区深入开展党规党纪党性教育，扎实推进反腐倡廉主题教育，深化教育抓预防，不断增强党员干部廉洁自律意识。

　　新区以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，不断加强党员干部廉洁从政教育。通过集中学习、专家辅导、印发学习资料等形式，不断增强党员干部的党章意识和纪律意识。通过党政一把手上党课、机关干部周末课堂，把党规党纪党性教育列入教育重点，进一步提升党员干部廉洁自律意识。

　　在反腐倡廉主题教育方面，新区开展了“撸起袖子加油干红船精神永流传”廉政文艺演出，组织党员干部观看一系列警示教育片，组织党员干部法院旁听及赴省法纪教育基地开展警示教育，及时传达违反中央八项规定精神的各项通报，筑牢拒腐防变的思想道德防线。先后在云阳、新南、格林三个社区启动建设清风长廊、党员清廉楼道及家风家训展示区，进一步营造清廉氛围。

　　给权力运行“立规矩”

　　把权力关进制度的笼子里，是党风廉政建设和反腐败的重要手段。对政府投资项目、干部选拨任用、资金使用等，南湖新区加强监督促管理，着力规范行政权力有序运行。

　　今年初以来，新区进一步加强对项目决策、招投标、变更审批和款项支付等关键环节的监督，工程变更审批程序不断规范，有效提升了政府投资项目建设的规范化水平。2017年以来，共完成招标项目119个，中标金额合计4.92亿元，通过招标节约资金6259万元。

　　严格按照《干部选拔任用条例》规定程序，扎实做好干部选拔任用工作的监督。全程监督中层干部选拔和下属国企公开招聘工作，切实加强社区两委换届纪律宣传和监督工作，推动分层分类全方位开展廉政谈话工作，深入开展谈心教育活动，不断强化各级干部的担当意识和廉洁意识。

　　在资金资产管理使用情况的监督中，认真贯彻落实中央八项规定精神，扎实开展内部审计。前移风险防控关口，重点对三家社区和一个国资公司开展审计，对现有财经制度进行修改完善。加强对国有资产管理情况的监督，防范国有房屋管理中存在的不正之风和腐败问题。

　　清风正气转作风

　　南湖新区不断推进作风效能建设，通过工作走访、检查“网上考勤”和组织人员开展暗访的形式，对街道下属部门、社区及其工作人员开展经常性的作风效能执行力检查。今年初以来，共开展节前监督检查9次，发挥了较好的提醒警示和震慑作用。

　　对全年确定的目标任务、重大工程建设、民生实事项目、中心工作落实和完成情况开展定期督查，对中心工作推进不力、牵头负责制落实不到位、工作配合不力，影响工作成效和造成严重后果的进行严肃处理。今年共开展专项督查20余次，对监督检查发现的问题，督促社区和部门及时整改。