总工会为职工打造“清凉夏日套餐”

　　7月的禾城备受高温“烤”验，不仅考验着坚守岗位的广大职工，也考验着全区各级工会组织的应对举措。连日来，一场“送清凉”大戏在南湖区拉开了帷幕，区总工会从提高员工保护意识和筑牢企业安全防线等多个方面，多措并举，预防和减少各类生产安全事故发生，确保广大职工平安度夏。

　　另一方面，在全区范围内，各级工会组织深入开展了“送清凉、送安全、送健康”主题高温慰问活动和工会“夏送清凉”活动，为重点工程(项目)、各项中心工作、特殊行业和骨干企事业单位的广大职工，尤其是奋战在高温、露天作业生产一线的广大农民工，送去党委政府及工会组织的关怀。

　　筑牢安全防线

　　提高保护意识

　　近日上午10时，由多家企业和工会单位组成的12支代表队在旭辉广场集合，拉开了建设职工现场隐患排查大赛。作为建设街道安全生产月系列活动中的重要一环，职工现场隐患排查大赛既起到了“练兵”的作用，又营造了辖区人人讲安全的生产经营氛围。

　　夏季高温易出安全事故。如何守住安全“红线”，筑牢思维“底线”？南湖区总工会以职工群智推动高温安全生产，筑牢安全防线。如结合“安康杯”竞赛、合理化建议等活动，将夏季劳动保护工作前置，组织职工对易发高发的违章操作、事故隐患加强排查，激发职工主动参与和推动高温安全生产的积极性。

　　在安全生产月内共开展安全培训教育、事故演练22场次，广泛征集安全生产、职业病防治隐患等合理化建议2152条，已实施1443条。

　　与此同时，为促进企业改善职工生产条件，提高企业员工自我保护意识，南湖区总工会下发了《关于认真做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》，加大工会深入企业频次，利用微博、微信等新媒体连续开展夏季劳动保障、防护自救及高温费发放等相关宣传35次，引导企业增强劳动保护意识，改善职工高温生产条件。据统计，各级工会组织开展各类防暑降温活动56次，活动内容更贴职工需求，更具趣味性，增强了职工获得感。

　　“工会要切实督促企业加强安全防范和对职工的安全教育培训，尤其是在生产和安全发生矛盾时，一定要以广大职工的安全为重，确保职工平安健康度夏。”区总工会相关负责人说。

　　“夏送清凉”

　　为一线员工“降温”

　　7月25日至26日，在区总工会及相关部门负责人的陪同下，南湖区四套班子领导分两组看望慰问高温一线工作者。与此同时，南湖区总工会相关负责人也兵分几路，深入企业、重点工程建设工地，亲切慰问坚守工作岗位的劳动者和建设者。这只是南湖区工会“夏送清凉”活动的一个缩影。

　　“近期高温持续，酷暑难挡，无论是区里的党委政府，还是各级工会组织都为一线施工队员送去凉茶、清凉油、板蓝根等防暑降温用品，表达对他们的关爱之情，希望他们在炎炎夏日能感受到一丝凉意。”区总工会相关负责人说。

　　在深入开展工会“夏送清凉”的活动中，区总工会坚持资源下沉、经费下沉，更多更好地为职工办实事、谋实惠，在党政领导重视支持下，为重点工程、中心工作、特殊行业和骨干企事业单位的高温一线职工，送去党委政府及工会组织的关怀，强化“金锤服务队”职能，组织队伍成员深入生产一线，开展健康诊疗、情绪疏导等志愿服务，为职工做好精神降温。据统计，共发放高温慰问物品、慰问金共计93.74万元，惠及职工14823人。

　　同时，各级工会组织严格按照《防暑降温措施管理办法》，督促企业建立健全防暑降温工作制度，落实高温作业劳动保护措施,加大资金投入,改善作业场所的工作条件，采取有效措施保证高温期间工作场所通风、隔热和降温,切实保障职工劳动安全卫生保护基本权益等。