新兴街道党工委书记吴红秀
2020年,新兴街道将以奔跑的“新”速度和跑赢的“兴”姿态,紧紧围绕打造更高质量“和谐活力美丽幸福”新兴的奋斗目标,聚焦高质量发展、高品质提升、高水准惠民、高效能治理,凝心聚力,真抓实干,深入实施新一轮“整乡推进、整区提升”基层党建工作三年行动计划,深化南湖党课教学改革、党员志愿服务、“青春党建”、社区社会组织等四大品牌建设,走上街道经济社会发展“新”征程,全面推进街道各项工作再创新佳绩。
重点目标
引进内资5亿元以上,其中市外内资3亿元,实现全年总税收和地方级收入分别增长10%以上;其他工作按照区下达任务保质保量完成,城市环境面貌和社会各项事业取得新进展。
创新路径
聚焦高质量发展,活力新兴争创新业绩
以“三服务”为载体,建立常态化的企业走访机制,主动了解企业投资意愿,特别是在本辖区内的投资增资项目,积极落实跟进。加大招商力度,紧盯上海主阵地,积极到北京、上海、杭州等地外出招商,利用区位优势,发掘优势产业,引进优质项目。跟进储备项目,积极对接正大车业地块、三塔里地块等储备项目,安排专人对储备库中的项目进行跟踪服务,谋划好2020年重点投资项目。发掘招商空间,盘活闲置资源。谋划推进正大地块产业园项目建设,力争将其打造成南湖区都市经济产业园的标杆。持续做好“亲商暖企”工作,引进更多服务业企业。
聚焦高品质提升,美丽新兴彰显新魅力
高标准建设街道“四合一”中心,与志愿服务、三塔、血印寺、最美银杏路等相结合,打造运河新兴段红美合专区。做精做实绝缘厂宿舍邻里中心项目,力争将其打造成为老旧小区改造提升后智慧化管理样板。计划启动吉安公寓、吉杨公寓老旧小区改造项目,推动9条背街小巷改造。开展市容专项整治行动,规范车辆违停。建立网格管控机制,持续巩固三大攻坚成果。制定“一社区一方案”源头减量工作模式,推进垃圾分类特色工作。以分类全覆盖以及源头减量为考核重点,进一步完善街道垃圾分类考核制度。
聚焦高水准惠民,幸福新兴践行新作为
加强社会组织运作,提升街道社会组织的服务能力。加快推进“最多跑一次”改革,加强窗口业务培训,推进无差别受理工作,提升业务服务质量。做好就业、社保等各类民生事项权限下放工作,让老百姓实现“家门口”办事。改造养老公寓、城南社区卫生服务站点。强化社区卫生服务中心病区建设及运行,完成中心信息化改造,培育名医、名科。在依托现有文化家园、新时代文明实践点的基础上,做精新兴“文化联盟”,不断丰富居民群众的精神文化生活。
聚焦高效能治理,和谐新兴展现新风貌
夯实主题教育成果,探索形成党员干部带头检视问题、调查研究、整改落实的常态化机制。在充分发挥“两代表一委员”、新乡贤会、新的阶层联谊会等资源的基础上,依托网格全面排摸街道大工委单位,充分挖掘大工委单位在资源、场地、人才等方面的优势,发挥其在社会基层治理中的积极作用。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,严格落实安全生产、消防安全、食品安全等责任制。进一步完善“四个平台+全科网格”运行机制,开展“网格连心、组团服务”,优化“一员多能”基层网格治理新模式。
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