“师徒结对”传承匠心

　　近日，嘉兴市宏丰机械有限公司工会组织首次师徒结对仪式，该公司总工程师欧小冬与技术部刘伟、朱娟正式结为师徒关系。这是该公司响应凤桥镇总工会今年开展的“百名工匠带高徒，万名员工创佳绩”实践活动，让技术人员缩短探索周期，更快速地获得专业知识，进一步明确自己的职责，增强责任感与使命感的一次探索与尝试。

　　今年，凤桥镇总工会根据时代发展与企业的实际要求，开展师徒结对活动，旨在进一步弘扬工匠精神，传承工匠技能，进一步推广“传、帮、带”的企业文化，践行师傅带徒弟优良的传统，营造管理工作中的良性竞争氛围。

　　在师徒结对仪式中，徒弟毕恭毕敬为师傅奉上一杯茶，喊上一声“师傅”，从此结下特别的缘分。欧小冬作为师傅作了表态发言，将竭尽全力、毫无保留地分享在行业内积累的知识、经验、方法和技巧，“我承诺将我所学，尽己所能全部授予你们，愿你们好好学习，努力工作。”两位徒弟也表示将心态归零，虚心向师傅学习，珍惜这样的学习机会，学以致用，成长成才，尽快在本职岗位上独当一面，与企业同发展、共进步。

　　宏丰机械董事长黄步春表示，人才关系企业的兴衰，是企业可持续发展最重要的资源，将以师徒结对为载体，通过“以老带新、以新促老”的方式，进行定期限目标培养，充分发挥师傅的技能水平以及新员工在理论知识和信息化运用方面的优势，促进师傅与青年员工共同成长。