虚拟入驻企业的员工分散在全国各地,其中的党员如何开展学习教育?南湖基金小镇利用互联网,在网上开展组织生活,还准备成立网上虚拟党支部,把党员更好地组织起来。最近,基金小镇正对各个基金、公司的党员进行统计,将进一步加强互联网党建。
目前,南湖基金小镇已引进投资类企业3000多家,不过很多企业是虚拟入驻,员工都在外地,一年可能在这里办公两三个月。如何加强对这些企业的党员管理教育?南湖新区今年开始进行探索,将“互联网+”概念引入基层党建工作,培育发展互联网党建。利用基金小镇——投融圈、微信群等网络平台,南湖基金小镇可以开展网上组织生活,让入驻企业的党员实时同步学习。
最近,由南湖金融区建设开发有限公司党支部牵头,组织基金小镇19家企业的20多名党员,通过微信群上了一堂党课,开展了“两学一做”学习教育活动。“尽管实际入驻办公的企业还不多,但党建工作也要抓起来。”公司党支部书记徐正开介绍,基金小镇入驻企业越来越多,小镇实体建设也将快速推进,南湖互联网金融大厦已为企业创造了良好的办公环境,需要同步探索加强党建。
面对新产业、新形势,南湖新区创新互联网党建,大大开拓了党建新时空。依托嘉兴国际电商产业园的优势,南湖新区重点抓住互联网这个关键,构建党员教育培训、信息采集、互动交流等平台,互联网成为党建的重要载体。
南湖新区党工委委员谢临凌介绍,“互联网党建”拓展了党建工作的时空领域,特别是对虚拟入驻的基金公司,以及其他办公地点分散、集中学习困难的非公企业党组织,通过网络平台可以把松散的党员凝聚在一起。接下来,还将成立网上虚拟党支部,把党组织建到互联网上。
通过网络平台,党员可以随时随地查阅学习,节约了教育培训的资金与时间,不仅拓展了党员的教育培训平台,也增强了学习的便利性和主动性。党和政府的方针政策和动态都会在政府网站上发布,上级文件、工作部署和学习材料都能在网上浏览和下载。南湖新区还与嘉兴第九区网站合作开辟了党建专栏,开展党建知识、党建文化宣传、展示,实现网上网下联动。
与此同时,南湖新区还在党建网站上设置了群众留言互动交流,方便群众的意见反馈与监督,搭建了党群联系的桥梁。移动互联网的发展更为党员的互动交流创造了更方便的平台,通过手机APP,党员可以随时随地分享党建工作,真正实现掌上看党建、学党建、评党建。
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