李棣根：“建设美好禾城是我毕生的追求”

　　从事建筑业40余年，他一步一个脚印、一步一个台阶，从最基层做起，于2016年担任了浙江嘉禾建设有限公司掌门人。凭着对事业无限热爱和对市场变化的敏锐把控，他带领嘉禾人打造了属于自己的品牌。

　　回顾过往，李棣根这样概括自己的经营之道：“做企业不管大小，诚信为本，只有这样才能够细水长流，把企业做长久。”

　　白手起家谋生路

　　1962年，李棣根出生在嘉兴平湖。父母艰苦朴素的作风影响了他，“诚实信用”的品质成为他一生的生命底色。

　　1981年，李棣根来到总部位于湖州的嘉兴地区建筑安装总公司，他从施工员起步，一边做工人一边坚持学习各类建筑知识。就这样一步步走过来，从普通的建筑工人到创办自己的建筑公司，多年的奋斗历程充满艰辛，他用勤劳与善良克服了重重难关。

　　不积跬步无以至千里。1991年，李棣根凭借着热忱、脚踏实地的付出，在业界闯出了名声，成为了嘉兴建筑安装工程公司第二分公司经理。“那时，我接手的最大项目就是嘉兴发电厂建设，虽然条件很艰苦，但一想到能够为禾城作贡献，我内心就充满了力量。”李棣根说。

　　施工难度大、建筑结构复杂、标段间相互干扰，有问题，李棣根就带领大家一点点整改。新的、旧的、土的、洋的设备一块儿上，干部职工齐上阵，自力更生更新设备，成功于1994年完成了嘉兴发电厂项目建设。

　　扶大厦之将倾

　　2016年，浙江嘉禾建设有限公司经营陷入困境，企业负责人有意转让出售，这让刚刚离职的李棣根看到了希望。他和几个老伙计一商量，最终决定买下这家企业，并成为了新一任董事长。他说，“干了大半辈子建筑，终究还是舍不得离开这个行业。”

　　“浙江嘉禾建设有限公司始建于1980年，算是一家比较优秀的施工企业。但刚接手时，企业处于负收入状态，老员工工作涣散，公司规章制度形同虚设，整改起来异常困难，每走一步都步履蹒跚。”李棣根说。

　　为改变局面，李棣根建立了一系列现代企业制度和市场化激励机制，让一大批想干事、能干事的人脱颖而出，走上中层及以上管理岗位，努力实现企业与员工共创共享。经过三年的不断努力，企业成功扭亏为盈，并且上缴税收1000多万元。

　　“传统的施工企业没有风险意识与核心竞争力，市场一点点变化，可能就会导致企业全面崩盘。嘉禾建设深刻认识到要发展必须与时俱进，因此投入大量人力物力对企业员工进行培训，进一步提高从业人员的业务水平。”李棣根说。

　　经过李棣根的努力，嘉禾建设成功走向了一条专业化、优质化、多元化的发展道路。如今，嘉禾建设已有职工1200余人，拥有专业技术、经济职称的各类技术人员380余人，其中一、二级建造师75名，一级建造师及高级工程师29名，拥有各类施工机械设备，具有年施工100万平方米以上的能力。

　　言不信者行不果

　　在浙江嘉禾建设有限公司，让李棣根引以为豪的是一张张奖状，这是他公司规范经营、遵纪守法的见证。

　　自接手公司以来，嘉禾建设多次获评“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”“浙江省建筑业诚信企业”“嘉兴市先进建筑业企业”“嘉兴市建筑业诚信企业”“嘉兴市建筑业重点企业”“南湖区文明单位”“南湖区先进企业”等。2016年，嘉禾建设还成功进行了股权重组，优化了管理架构。

　　李棣根制定的企业经营宗旨是信誉为本、质量第一、用户至上、竭诚服务。他说，“建筑企业确实存在因被第三方拖欠而导致拖欠工资、工程延期或烂尾的现象，我们企业也遇到过各种各样的困难，但是我们坚持了诚实信用。”

　　“多年来，公司从未拖欠员工工资，我也要求员工行为规范、严谨操行、勤奋工作、恪尽职守。”李棣根说，他的用人准则是：坦诚、进取、尊重、团结。

　　回望创业之路，李棣根感慨万千，他觉得不论项目大小，只要用心去做，必定能以崭新的面貌去迎接挑战，创造属于自己的一片蓝天。“作为一个有社会责任感的企业，我们始终把‘建设美好禾城’当作自己的责任。”李棣根说。