还有不到一个月时间,“无欠薪南湖”创建工作就将迎来省级验收。前天下午,南湖区召开“无欠薪南湖”创建工作迎检推进会,总结去年创建成果,部署“决战月”冲刺行动。副区长张志东出席推进会。
过去一年,区防欠办严格按照《南湖区全面推进“浙江无欠薪”行动建设“无欠薪南湖”实施方案》要求,积极发挥牵头作用,以问题为导向,统筹谋划、横向协调、纵向指导,着力打造“无欠薪南湖”品牌,取得了一定成绩。到2018年底,南湖区欠薪案件数、涉及农民工人数、欠薪金额同比实现“三下降”:其中受理各类举报投诉100件,同比下降64.02%,为180人追回工资等待遇85.7642万元,同比分别下降75.7%和76.72%。全区未发生因欠薪而引发的重大社会影响事件。
打好前战,更要做好攻坚。会议指出,“无欠薪南湖”创建是关系到全区经济发展和社会稳定的一项重要工作,各镇、街道、园区及相关部门要强化担当意识,主动作为,加强联动,以饱满的精神、奔跑的状态和扎实的作风全力抓好迎检工作,全方位打响“无欠薪南湖”品牌。
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