2017年度市本级稳岗补贴已开始申报

　　记者昨天从市人社局获悉，2017年度嘉兴市本级稳岗补贴已开始全面受理，申报截止时间延长至2018年12月31日。符合条件的企业可在2018年12月31日前提出稳岗补贴的申报工作，相关企业在同一年度内只能申请一次稳岗补贴，逾期的企业不再接受申报。

　　为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，根据浙江省人社厅的文件精神，我市在科学制订失业保险基金使用计划的基础上，以兜牢失业保险人员的保障为底线，坚持降低失业保险费率与援企稳岗同步发力，致力完善失业保险体制机制。

　　这次的申报日期延长

　　近日，五芳斋集团完成了2017年度企业稳岗补贴的申请，该集团人事经理钟琴英表示，这已是五芳斋集团第三年申请稳岗补贴，所得补贴资金将全部用于提高员工福利和举办员工关怀活动。“我们公司的一线员工较多，他们较为看重福利和关怀活动。稳岗补贴是一项实打实的支持政策，能够帮助我们有效稳定就业岗位。”

　　稳岗补贴是指对采取多种措施稳定就业岗位、不减员或少减员的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。企业申请稳岗补贴必须同时具备三个条件，即企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；年度企业裁员率(岗位流失率)低于嘉兴市城镇登记失业率(城镇登记失业率为我市2017年的城镇登记失业率，2017年我市城镇登记失业率为2.82%)；企业财务制度健全、管理运行规范。

　　对符合上述政策范围和申请条件的企业，按该企业及其职工2017年实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

　　符合条件的企业应在2018年12月31日前向“一舟就业平台”提出稳岗补贴的申报工作。其中，2018年6月30日前提出申请的，在当年发放稳岗补贴；2018年7月1日～12月31日申请的，将在下年度发放。符合条件的企业在同一年度内只能申请一次稳岗补贴，逾期的企业不再接受申报。上年度稳岗补贴的申报截止时间由当年的3月31日延长至12月31日。

　　完成申报后，各镇(街道)人力社保站根据企业申请稳岗补贴的条件、申报材料与社保系统的失业保险参保人数进行比对和初审，补贴金额以地税返回数据为准。区人力社保部门将各镇(街道)人力社保站上报的享受稳岗补贴企业名单、补贴金额等相关信息进行审核审批，并将拟享受名单在人力社保网站进行公示，公示无异议的报市人社局，复核后报市财政局核准。

　　财政核准后将相应资金核拨至各镇(街道)财政，再划拨至企业账户。申报企业收到补贴后，应严格按照嘉人社〔2015〕151号文件规定使用，不得擅自扩大使用范围。对企业弄虚作假套取稳岗补贴的，一经查实，收回补贴资金，并根据情节轻重依法作出处理。

　　失业保险费率“三连降”

　　据市人社局相关负责人介绍，我市2014年实施稳岗补贴政策和2015年1月、2016年5月及2017年5月失业保险费率的三次下调，较好地缓解了企业压力。

　　2015年失业保险费率由3%下调至2%，失业保险费比上年同期减征1.4亿元；2016年5月至2018年12月失业保险费率的阶段性下调，失业保险费预计减征5.2亿元；2017年5月至2018年12月失业保险费率的阶段性下调，失业保险费预计减征4.3亿元。

　　与此同时，在申报稳岗补贴时，经办机构从方便企业出发，简化手续、缩短流程，维护基金安全，外部以企为本不断改进服务，从原先的人工申报延伸到网上申报；内部从强化内控制度、梳理经办风险入手，严格落实享受企业信息的审核、公示和核准制度，全面推广使用人社部的稳岗补贴实名制信息系统。

　　“截至2017年底，全市已发放稳岗补贴26940.93万元，惠及15456家企业。”市人社局相关负责人表示。