南湖区教育工会文化引领教师素质提升

　　书籍是传承文明的桥梁，是延续文化的中介。前不久，南湖区教育工会与区教文体局妇委会在全区教职工中，启动了第六届“书香工会”、“读书达人”和“记住经典”教职工读后感评比活动。

　　开展多样“品牌”阅读活动

　　“充实而有意义的人生，应该伴随着读书而发展。”区教育工会相关负责人表示，希望通过这样的评比，促进全区教师知识结构的进一步优化、文化素养的不断提升，使教师更具智慧，使校园书香更浓。

　　以形式多样的阅读活动助力提升教师文化素养，是区教育工会一直坚持做深的“品牌工作”。多年来，区教育工会充分发挥工会大学校作用，大力倡导阅读之风，积极引导教职工加强终身学习。

　　“开展‘书香工会’、‘读书达人’等评比活动是我们的一个传统项目。”该负责人告诉记者，去年，通过开展第五届“书香工会”、“读书达人”及“阅读故事”评比活动，区教育工会命名了书香工会3个，33位教职工荣获第五届“读书达人”称号，146篇阅读故事在评比中获奖。

　　以评比活动为载体，教职工们还分片组进行了经验交流，参观了博物馆、走进马家浜陶艺体验、绘本解读、好书推荐卡制作等多项阅读拓展活动，进一步激发了教职工的学习热情。

　　同时，区教育工会积极发挥“职工书屋”作用，激发教职工阅读兴趣，提高阅读能力。去年，北京师范大学南湖附属学校成功申报省级职工书屋。

　　在引领教师阅读的基础上，区教育工会还着力培养学生阅读兴趣，通过师生共读、亲子阅读等活动，从小培养学生爱读书的习惯和会读书的能力，为开展全民阅读活动打下基础。

　　做好女性教职工素养提升“文章”

　　值得一提的是，由于在南湖区教职工中，女性占比不小，因此，区教育工会还借助三八妇女节等契机，做好“女性教职工阅读文章”，着力提升女性教职工文化素养。

　　去年，区教育工会就专门组织女性教职工参加了以“注重家教家风·培育家国情怀”为主题的全国第五届书香“三八”读书活动。活动中，区教育工会购买了2万多元活动用书赠送给女教职工，通过奖书、征文、家书、书画阅读作品评比等，营造阅读氛围。

　　区教育工会还积极开展“培育好家风智慧女性在行动——一封家书”活动，共收到基层工会选送的家书115篇，开展“注重家教家风·培育家国情怀”评比活动，共收到文征118篇。女教职工们用文字绘就小家大爱的真，抒发家国情怀的豪。

　　令人欣喜是的，在去年的全国书香“三八”读书活动评比结果中，南湖区教师征文获得二等奖和三等奖各1篇，优秀奖2篇，2封家书获入围奖。

　　在去年的基础上，今年三八妇女节，南湖区女性教职工收到的“节日礼物”更为丰富。区教育工会和教文体局妇委会联合组织了“慧生活——兰心蕙质智盈三八”活动，引领女教职工争做书香、优雅、智慧女性。

　　活动在表彰先进的同时，对多年来“书香三八活动”进行了总结。据悉，近年来，南湖区每年都组织广大女教职工参与“书香三八活动”，在全区女教职工中营造良好阅读氛围，激励女教职工通过阅读修炼自己。几年来，全区广大女教职工积极参与活动，累计收到书画作品59件，家书63封，征文543篇。

　　当天的活动中，部分获奖作品还进行了现场演绎，南湖国际实验学校沈思迪老师带来了她的作品《我的父亲》，新丰镇中心小学许婷婷老师的作品是《孝，在无言中扎根》，秀州中学分校王喜老师的作品是《书卷多亲似故人》，三位老师深情演绎感动了现场每一位听众。

　　深入实施“教师素养提升工程”

　　近年来，区教育工会坚持“围绕立德树人，促进教育科学和谐发展”这条主线，深入实施素质工程，着力加强教师自身建设，服务教师成长有新作为。

　　“除了开展形式多样的阅读活动，我们还积极开展评优评先，在全区教职工中营造向上向善的良好氛围。”该负责人表示，南湖区已连续三年开展“最美教师”、育苗奖评选活动。

　　去年，经过层层选拔，10名教师荣获第五届“最美教师”荣誉，9名教师获得提名奖，25名教师荣获第五届“育苗奖”称号。获奖教师不但在教师节获得了表彰，南湖区还通过多种渠道，向教育系统和全社会广泛宣传了他们的先进事迹，营造学先进、争先进、赶先进的良好氛围。

　　与此同时，为进一步发挥劳模先进的辐射引领作用，区教育工会还积极开展劳模(先进)工作室命名活动，经过基层工会申报、教育工会选拔，首批命名了11个劳模(先进)工作室，大力弘扬了劳模精神、劳动精神和工匠精神，发挥了劳模先进的引领辐射作用，引导广大教职工践行社会主义核心价值观，立德树人，引领学生健康成长，提升教育质量、打响“学在南湖”教育品牌。

　　去年10月，区教文体系统工青妇联合在广大教师中开展了一场“甘守三尺讲台争做“四有教师”演讲比赛，引导广大教师争做学生锤炼品格的引路人、学生学习知识的引路人、学生创新思维的引路人和学生奉献祖国的引路人，交流和展示了在落实立德树人根本任务进程中取得的丰硕成果。

　　“我们希望通过组织这样的培训竞赛，进一步助推教职工整体素质。”该负责人表示，比如，去年，他们与教育研究培训中心联合开展了中小学教师专业素养与测试活动，全区40周岁及以下教师参加区集中测试，40周岁以上教师也同时在各自学校进行测试活动。全区共有1738名中小学教师参加集中测试与竞赛活动，各科分别评出一、二、三等奖。11月份组织了由8人组成的参赛队参加全市教职工技能比赛。