南湖区近200家企业赴春季人才交流大会“揽才”

　　“一年之计在于春”，元宵佳节后的第一个周六，一场以“助企聚才”、促进高校毕业生就业为主题的2018年嘉兴市春季人才交流大会暨毕业生招聘会在会展中心举行。530余家用人单位向各类人才推出岗位1万余个，其中南湖区有近200家企业现场“招兵买马”。

　　“一日之计在于晨”，早上8点半，春日暖阳洒向招聘会场，招聘单位简介的巨幅喷绘前，已站满了前来“淘”工作的求职者。

　　招聘岗位“与时俱进”

　　由于是春节后首场大型招聘活动，因此，本场招聘会吸引了闻泰通讯股份有限公司、振石集团东方特钢有限公司、浙江卫星石化股份有限公司、浙江五芳斋实业股份有限公司等一批行业龙头企业前来参加。这些大企业也成为求职者谋求自身发展的首选。

　　五芳斋公司的招聘摊位前，来咨询和投简历的求职者络绎不绝。记者从公司贴出的招聘简章上看到，除以往需要的仓储物流、生产管理等人才外，今年该公司特别推出了“连锁门店品控经理”一职。五芳斋的人力行政招聘专员魏女士介绍，作为一家食品生产企业，五芳斋对食品安全的管控一直非常严格，随着门店的增加，从去年下半年开始，公司将门店品控从原先的整体品控中单列出来，以增加对零售端食品安全的监管力度。“目前对该岗位的人才需求较为迫切，给出的薪资也较具吸引力，月薪能达到8000到1万元。”魏女士说，“不过高薪也意味着高要求，这一岗位对专业性的要求相对较高。”

　　企业的发展需要与时俱进，对人才的需求更要顺应企业发展的方向。魏女士透露，因电商和外卖的兴起，五芳斋还在组建外卖运营团队，今年他们对这方面人才求贤若渴。全国手机ODM的龙头企业闻泰通讯因软件部门的扩规，今年对软件测试助工等人才的需求量较大。

　　从本场招聘会的用工需求看，IT、通讯类等技能人才依旧是“香饽饽”，从统计的岗位专业需求排行看，位列前三甲的分别是IT、通讯类岗位，生产、工程类岗位和销售类岗位。

　　过硬技术是涨薪晋升“王道”

　　“大四下半学期没什么课程，想找份就业见习的岗位锻炼锻炼。”“95后”小情侣姚仕皓和陆怡婷一大早从家里赶到招聘会现场，加入求职大军，为毕业后踏入职场做准备。

　　大学期间，他们一人在南京东南大学求学，一人就读于宁波万里学院，临近毕业，他们相约回“嘉”就业。“嘉兴这几年发展很快，企业提供的薪资待遇都不错，在家工作还能降低生活成本。”姚仕皓说。谈及意向单位，他表示，作为国贸专业的学生，他希望进入服装企业从事外贸进出口工作，“最好是专业对口，能够学以致用。”

　　从本场招聘会的统计数据看，学历层次需求方面，本科及以上学历需求占总需求的15.7%，比去年增长1.9%，其中，硕士及以上学历岗位82个(博士6个，硕士76个)，主要集中在科研人员类、IT/通讯类、生产/工程、财务/金融类。从专业岗位平均薪资情况看，高级管理类6437元/月，销售类6367元/月，财务/金融类类6339元/月，分列前三位。

　　不过，记者从采访中了解到，不少企业认为，学历不是评判优秀人才的唯一标准，实践经验也能为求职者涨薪加分。“我们的校招可能针对本科及以上学历的人才较多，但对于这样的大型社招，我们更希望找到有实践经验的熟练技工。”闻泰通讯招聘主管李水萍说，像这次推出的不少技术岗位，学历门槛都是大专及以上，月薪同样能达到6000元、8000元，“入门要求不高，但上岗之后的要求就要逐渐提高，掌握过硬技术才是涨薪晋升的‘王道’。”

　　错过本场招聘会的求职者也不必心急，3月24日，南湖区春季人才交流洽谈会(万达站)将在3月24日，在万达广场一楼星巴克厅举行，有兴趣的求职者可以前往看看。