职工为企业安全生产“支妙招”

　　近日，一份南湖区安全生产优秀合理化建议表彰名单正式出炉，“气割氧气瓶及煤气安全生产改造”等15条优秀合理化建议受到了表彰。

　　今年以来，南湖区各企事业单位和广大职工围绕“科学发展、安全发展”，立足生产岗位和行业实际，开展了“我为安全生产献一计”为主题的合理化建议活动，提出了一大批消除安全隐患、精细安全管理、提升职工意识、经济效益和社会效益显著的优秀合理化建议。

　　南湖区总工会相关负责表示，希望通过表彰先进，进一步促进全区合理化建议活动的深入开展，让才思敏捷的企业职工们可以为企业安全生产贡献更多聪明才智。同时，进一步促使全区广大职工充分发挥自身在安全生产工作中的主力军和监督员作用，积极献计献策，提升企业安全生产管理水平，积极助力建设“平安南湖”建设。

　　据介绍，此次活动以“弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及”为主题，活动范围涵盖了全区各类企事业单位，重点包括了消防安全、道路交通、建设工程、水上交通、危化及工矿商贸企业、特种设备、农业生产与渔业捕捞等七大领域。

　　可以看到，企业职工们每天在一线工作，他们对于安全生产提出的意见建议都非常实用。近几年，随着人们生活水平的提高，企业内大部分员工的基本交通工具都从原先的电动车换成了小汽车。但不少企业原先寥寥无几的停车位已经不能满足员工停车的需求，于是，企业内出现了随处停车的乱象。针对这一情况，浙江本科特水松纸有限公司职工孙利红提出了合理化建议《统一停车方向(车头朝外)》。

　　“随意停车现象存在着很大安全隐患，特别是到了公司统一下班时间，员工倒车时常发生刮擦事件。”为此，孙利红提出，希望公司划分合理停车位，并要求员工停车统一车头朝外。

　　这样一来，好处很多。美化了公司环境的同时，在统一下班时间，员工都是直接从车位开出来，不会造成倒车而产生的刮擦和撞人事件。同时，公司处于化工区，如遇到突发事件，可以快速撤离。此外，万一遇到车辆电瓶没电的情况下，两车头可以就近借电。

　　浙江沪乐电气设备制造有限公司职工宋发治提出了《部门主管、车间主任参与安全生产管理，实行轮流值班监督管理》的建议。“我们公司领导十分重视安全生产工作，认为安全生产是对员工生命健康和财产的最基本的保障，务必做好安全生产管理工作，从源头上消除事故隐患，保障员工身体健康和公司财产不受损失。”宋发治建议，公司可以落实车间主任安全生产责任制。以车间为单位，建立安全生产责任小组，由各车间主任为组长，配合公司安全管理员，加强安全生产宣传教育，做好培训工作，确实抓好本车间的安全生产管理工作。

　　同时，建立每日安全生产监督检查小组，由各部门主管和车间主任任组长，每天安排一名管理干部值日，负责对各车间的安全生产情况进行检查、监督，做好检查记录，并及时公布其检查结果，督促相关责任人进行改进。在每月底，针对每日检查情况进行汇总，评出表现优秀的车间，当月未发生安全生产事故的，给予嘉奖。此外，建立起安全生产危险源管制表，将影响生产安全各个因素识别出来，并制定出相应的反应对策、应急措施，张贴在各生产车间办公室门口。

　　据悉，该公司自实施该建议以来，各车间安全生产事故明显减少。

　　嘉兴开天传动技术有限公司职工李云勇提出了《车间风扇漏电隐患改善》的建议也得到了企业的支持。李云勇建议车间顶篷上安装专业工业用节能吊扇，共安装6台，替换车间的落地式风扇。因为工业节能吊扇更节能，也有助于车间整体循环送风，不占用车间使用场地。据悉，该项目改造安装完成后，车间降温效果明显改善，有效改善了工人的工作环境，提升了安全指数。