“填补好企业这块空白，我们南湖区妇女组织建设就能实现真正意义上的全覆盖了。”南湖区妇联主席龚良初说。昨天记者从南湖区妇联了解到，今年南湖区将在有一定女职工数量的企业中全部建起妇女组织，其中规上企业建立妇代会、规下企业实行任命制，使妇女工作得到全方位渗透，真正实现“哪里有妇女，哪里就有妇女组织，哪里就有妇女工作”。

　　据了解，目前新丰镇已在全区率先实现了妇女组织全覆盖目标，共组建非公有制企业妇代会16个、企业妇代小组46个，同时还进行了企业妇代会主任的换届选举。“文化程度比前一届有很大提高，平均年龄也比上一届年轻很多。”新丰镇妇联主席周美玲说。

　　如果说工会是企业里的“老娘舅”，那么企业里的妇女组织应该算是女职工们的贴心“闺蜜”了，生活、工作上有什么需要或是难言之隐，这里是一个更加贴心的去处。

　　禾和手袋有限公司妇代会已成立多年，企业有关负责人表示，妇代会在妇女工作中的地位是不可替代的。前不久，该企业妇代会就组织开展了一场以“关爱新居民女性健康、维护女职工特殊权益”为主题的女职工免费体检活动，专门请来专家为近百名新居民女职工进行免费体检，共查出各类妇科病30多例，有效保障了女职工们的身体健康。

　　企业有了妇女组织，开展各种妇女活动也就更方便了。嘉兴市华宇制衣有限公司成立妇代会还不到5个月，但各种妇女活动已开展得有声有色。充满活力的踩缝纫机比赛、定期宣传妇女健康保健知识……女职工们的身心健康时刻有人关心。“我们企业里70%到80%都是女职工，企业妇代会虽然只有3个人，但作用却很大。”企业董事长王雅君表示，妇代会能及时了解女职工们的需要，“三八”节时还会提前策划各种活动，能想到企业负责人想不到的地方。

　　除了注重建立健全以企业为重点的新经济组织妇女组织外，今年下半年南湖区还将继续创新妇女工作机制，完善妇联代表联系妇女群众制度，探索妇女代表常任制等制度建设，充分借助各镇、街道党员服务中心，各村、社区宣传长廊等窗口教育阵地做好宣传工作，同时搭建好帮助妇女创业创新创优平台，推动妇女转变创业创新方式，全力打造南湖区妇女工作新格局。