联合国计划开发署（UNDP）项目——促进农民工及其家庭融入社会的能力建设，落地我市已有近一年时间。6月上旬在江苏无锡举行的统筹城乡就业研讨会暨UNDP项目工作座谈会上，创建充分就业村、开展农村劳动力资源信息普查等成为我市UNDP项目实施情况的亮点，得到了联合国开发计划署专家的充分肯定和高度评价。

　　去年10月，来自联合国开发计划署、中国国际经济技术交流中心、国家人力资源和社会保障部的有关领导及全国8个省（市）10个试点城市的项目官员齐聚禾城，出席“促进农民工及其家庭融入社会的能力建设项目协调会”。这标志着之后3年，包括嘉兴在内的10个试点城市，将在联合国开发计划署的指导和资金资助下，就新时期“农民工的就业和社会保障”这一民生课题，探索新机制、提供新经验。

　　那么，在实施UNDP项目过程中，嘉兴的哪些经验、亮点为专家们所赞许呢？“把统筹城乡就业工作纳入城乡综合配套‘十大联改’内容之一，强化了政府对农村就业的责任推动作用。”“开展创建充分就业村，统筹城乡就业，目标定位准，很有新意。”“组织农村劳动力资源信息普查，建立农村劳动力动态管理，并实行了一户一档制度，为下一步提供有针对性就业服务奠定了基础。”“结合本地经济发展特点，在新农村建设中多渠道开发就业岗位，就地就近安置就业，使资源得到合理有效利用。”……在无锡的座谈会上，人力资源和社会保障部领导、UNDP项目专家们对嘉兴作出了这样的评价。

　　记者了解到，为了促进城乡劳动者特别是农村劳动力的充分就业，我市把农村劳动力的就业和社会保障工作作为政府的考核目标来抓，建立健全村级就业服务组织。至今，全市有151个村达到充分就业村的创建标准，各达标村的就业率均在96.7%以上。

　　“全市每年转移就业培训4.5万人；有1500多人参加SIYB创业培训，培训后创业率达53%。今年3月市政府又出台了新一轮就业政策。”市就业管理服务局就业促进科负责人说，“全市152万农村劳动力中，从事非农产业的比例高达82.8%，转移就业较为充分。这些都与我市加强村级就业服务平台建设、开展充分就业村创建、加强农村劳动力技能培训分不开。”